Es ist wieder Zeit für ZP Nachgefragt! Eine Woche vor der Zukunft Personal Süd wird es konkret:

Eine Woche vor der Zukunft Personal Süd geht ZP Nachgefragt wieder live! Am 14. April 2026 sprechen Moderator Gunnar Sohn und Expert:innen aus Praxis und Forschung über Fokus, Daten und Führung: Rolf Duda (PeakWolf) zu Konzentration und Performance, Prof. Dr. Torsten Biemann (Universität Mannheim) zu People Analytics und Rebekka Ilgner (Vitamin Empathie) zu Teamkultur, Recruiting und Gleichberechtigung. Live ab 15 Uhr auf LinkedIn

Diesmal zu Gast in ZP Nachgefragt:

• Rolf Duda, Experte für Biohacking, Atmung & Performance (PeakWolf), über Konzentration, Erschöpfung und darüber, warum Arbeitsumgebungen oft nicht zu dem passen, was Menschen für stabile Leistung wirklich brauchen.
• Prof. Dr. Torsten Biemann, Professor für Personalmanagement und Führung (Universität Mannheim), über die notwendige Korrektur im Personalmanagement: weg vom Bauchgefühl, hin zu Evidenz und People Analytics.
• Rebekka Ilgner, Führungskräfteentwicklerin (Vitamin Empathie – Die Führungskräfteakademie), bringt die Themen der Kamin Lounge auf die Bühne: Recruiting & Teamkultur, KI & Führung, Gleichberechtigung, Talententwicklung und die praktische Seite guter Zusammenarbeit.

Keine Sonntagsbegriffe, keine Trostwörter aus dem Seminarbetrieb – sondern ein genauer, ehrlicher Blick auf Arbeit, Führung und Personalpraxis.

Jetzt vormerken: Live auf LinkedIn

Über das Format ZP Nachgefragt:

ZP Nachgefragt ist das digitale Live-Format der Zukunft Personal. In interaktiven LinkedIn-Sessions spricht Gunnar Sohn mit Expert:innen aus HR, Wirtschaft und Wissenschaft über aktuelle Themen rund um New Work, Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit. Die Teilnahme ist kostenlos – live, praxisnah und direkt aus der Community für die Community.

Über die Zukunft Personal Süd:

Die Zukunft Personal Süd ist der Branchentreff für People- Management in Süddeutschland – hier tauscht man sich konstruktiv aus, lernt voneinander, um die wegweisenden Impulse und Produkte in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Die HR-Szene trifft sich an der Hauptschlagader des deutschen Mittelstands und der Automobilbranche, wo aktuell Innovationsfähigkeit bei gleichzeitiger Krisenfestigkeit zu den Kernqualitäten der ansässigen Unternehmen zählen. Genau darum hat sich die Zukunft Personal neu ausgerichtet: Als führende Plattform für People und Organisational Performance. Denn es geht um Leistung. Nicht nur von HR-Abteilungen, sondern ganzen Organisationen.

Eventdatum: Dienstag, 14. April 2026 15:00 – 16:00

Eventort: Online

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Die Zukunft Personal Süd ist der Branchentreff für People- Management in Süddeutschland – hier tauscht man sich konstruktiv aus, lernt voneinander, um die wegweisenden Impulse und Produkte in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Die Szene trifft sich an der Hauptschlagader des deutschen Mittelstands und der Automobilbranche, wo aktuell Innovationsfähigkeit bei gleichzeitiger Krisenfestigkeit zu den Kernqualitäten der ansässigen Unternehmen zählen. Genau darum richtet sich die Zukunft Personal in ihrem Jubiläumsjahr neu aus. Als Plattform für People und Organisational Performance. Denn es geht um Leistung. Nicht nur von HR-Abteilungen, sondern ganzen Organisationen. Time for new beginnings. In Stuttgart.

Eventdatum: 21.04.26 – 22.04.26

Eventort: Stuttgart

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Zukunft Personal Nord 2026

25. – 26. MÄRZ 2026 | HAMBURG MESSE & CONGRESS

DAS HR-EVENT IN NORDDEUTSCHLAND

Die Zukunft Personal Nord ist das Networking-Event für die People-Community im Norden Deutschlands. Im Mittelpunkt der Hamburger Veranstaltung stehen die Entwicklungen der gesamten Arbeitswelt von morgen – Entscheider:innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche treffen sich auf der Fachmesse zum Austausch und Networking. Inspirierende Programminhalte, Best Cases, innovative Produkte und Life- Trainings bieten den Besuchenden hochwertigen Wissenstransfer und konkrete Lösungen. Was zeichnet die Zukunft Personal in Hamburg aus? Die vibrierende Atmosphäre der Hansestadt, ihre Modernität und Weltoffenheit. Und damit ist es der perfekte Ort für die Veranstaltung.

Zielgruppe: Die Zukunft Personal Nord richtet sich an HR-Entscheider:innen, Weiterbildungs- und People-Verantwortliche, Ausbilder:innen sowie Führungskräfte, die die Arbeits- und Lernwelt von morgen aktiv gestalten wollen.

Öffnungszeiten:

25. März 2026 | 09:00 – 17:30 Uhr

26. März 2026 | 09:00 – 17:00 Uhr

Location:

Hamburg Messe & Congress
Karolinenstraße 20-22
Halle B6 | Eingang Süd
20357 Hamburg

Tickets:

Tagesticket: 50 €
Mehrtagesticket 75 €

Eventdatum: 25.03.26 – 26.03.26

Eventort: Hamburg

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Die ZP Digital Experience Days (ZPDX) starten mit einem thematisch fokussierten Online-Event ins Jahr: Am 20. Januar 2026 beleuchten Expert:innen in kompakten 45-Minuten-Sessions, wie Unternehmen Corporate Health, Mitarbeitergesundheit und Unternehmenskultur messbar machen und strategisch weiterentwickeln können. Die Teilnahme am virtuellen Thementag ist kostenfrei und richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte und Verantwortliche aus Organisationsentwicklung und Gesundheitsmanagement. 

Der Fokus des ZPDX-Tages liegt auf praxisnahen Strategien, Best-Practices und datenbasierten Ansätzen für gesundheitsfördernde Maßnahmen und kulturelle Leistungs­faktoren in Unternehmen. Alle Sessions werden von Rebecca Ilgner moderiert, die durch spannende Diskussionen und Fragestellungen führt. 

? Programmübersicht

Moderation: Rebecca Ilgner

10:00 – 10:45

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit – Firmensport macht aktiv und leistungsfähig

Stefan Ramsauer, Sales Manager EGYM Wellpass

11:00 – 11:45

Gesundheitsförderung als Kultur-Upgrade: Wie HARTING mit neuen Ansätzen eine Vielzahl der Mitarbeitenden erreicht

Tim Franke, Professional Health Management HARTING Technologiegruppe

13:00 – 13:45

Das Potential von Digitalisierung und KI im BGM zur messbaren Steigerung von Mitarbeitendengesundheit und des Employer Brandings

Prof. Dr. Volker Nürnberg, Head of Healthcare bei BearingPoint & Mitglied der Ethikkommission beim Gesundheitsministerium

14:00 – 14:45

Fehlzeiten managen – von Daten zu Handlungen zu Entscheidungen

Bastian Schmidtbleicher-Lück (Geschäftsführer moove GmbH), Jurek Mähler (Bereichsleiter Gesundheitsmanagement BG prevent) & Oliver Walle (BGM-Berater & Autor, Health 4 Business GmbH) 

Inhalte und Nutzen für die Praxis

Die ZP Digital Experience Days bieten einen praxisorientierten Blick auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Corporate Health und Unternehmenskultur. Teilnehmende erhalten konkrete Impulse, wie Gesundheits- und Kulturmaßnahmen messbar gemacht, in Entscheidungsprozesse integriert und zur nachhaltigen Verbesserung von Leistung und Zufriedenheit genutzt werden können. Diskussionsrunden und Live-Fragen ergänzen das Programm und schaffen Raum für Austausch mit den Expert:innen.

Anmeldung & Teilnahme

Die Teilnahme am ZPDX-Thementag am 20. Januar 2026 ist kostenfrei, eine vorherige Registrierung ist erforderlich. Zur Anmeldung und für weitere Informationen besuchen Sie die Veranstaltungsseite auf der Website von Zukunft Personal.

Über die ZP Digital Experience Days (ZPDX)
Die ZP Digital Experience Days sind das digitale Format der Zukunft Personal-Plattform und ergänzen die physischen ExpoEvents der HR-Community. In kompakten Online-Sessions teilen Branchenexpert:innen praxisnahes Wissen, aktuelle Studien und konkrete Lösungsansätze zu relevanten HR-Themen – kostenlos und ortsunabhängig.

Wir freuen uns über Ihre Veröffentlichung und Ihre Teilnahme am ersten ZPDX-Event des Jahres!

Eventdatum: Dienstag, 20. Januar 2026 10:45 – 15:30

Eventort: Online

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LinkedIn-Live­sessions rund um New Work, Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit – mit Expert*innen aus HR, Wirtschaft und Wissenschaft.

ZP Nachgefragt bringt die HR-Community zusammen – offen, aktuell und dialogorientiert. Moderiert von Gunnar Sohn spricht das Format in interaktiven LinkedIn-Sessions mit wechselnden Expert*innen aus Forschung, Praxis und Wirtschaft über die wichtigsten Trends der Arbeitswelt.

Am 04. Dezember 2025 von 10:00 bis 15:45 Uhr findet der nächste „ZP Nachgefragt Day“ statt – in vier Impuls-Sessions von jeweils 45 Minuten Länge werden diese Themen behandelt:

• „Review Zukunft Personal – Erkenntnisse… was bleibt?“
• „Zukunft ohne Nachwuchs? – Was der Fachkräftemangel wirklich kostet“
• „KI am Arbeitsplatz – Wer steuert hier eigentlich wen?“ 
• „Wie Hidden Champions neue HR-Pfade gehen“ 

Zielgruppe:HR-Professionals, Führungskräfte, Entscheiderinnen, Organisationsentwicklerinnen und alle, die sich mit Zukunftsthemen wie Digitalisierung, New Work, Fachkräftemangel und KI im Arbeitsleben beschäftigen.

Teilnahme:Kostenfrei; Anmeldung über zukunft-personal.com

Besonderheiten:Live-Interaktion mit Expert*innen und Community

• Direkter Austausch statt reiner Vorträge
• Fokus auf praxisnahe Impulse für Unternehmen, Politik und Gesellschaft
• Vergangene Ausgaben zum Nachsehen sind auf YouTube verfügbar: YouTube Kanal von Zukunft Personal

Kontakt & Anmeldung: Erfahren Sie mehr und melden Sie sich direkt auf LinkedIn an: LinkedIn Event

Eventdatum: Donnerstag, 04. Dezember 2025 10:00 – 15:45

Eventort: Online

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Mannheim, 27. Oktober 2025 – Am Dienstag, den 04. November 2025, lädt die ZP Digital Experience Days (ZPDX) zum virtuellen Thementag „KI im Recruiting einsetzen“ ein. In drei kompakten 45-Minuten-Sessions präsentieren und diskutieren Expertinnen und Experten aktuelle Best-Practices und geben praktische Tipps rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Personal­wesen. Der gesamte Thementag ist kostenfrei und richtet sich an HR-Professionals, Recruiting-Verantwortliche und Führungskräfte.

Moderiert wird der Tag von Rebecca Ilgner (Führungskräfte-Entwicklerin und Gründerin der Führungsakademie Vitamin Empathie), die durch das Programm führt und die Diskussionen mit den Referent:innen leitet.

 
Programmübersicht
 

• 10:45 – 11:30 Uhr
  KI im Recruiting: Hype, Hilfe oder Hindernis? 
• 12:00 – 12:45 Uhr
  KI im Recruiting – was nutzen andere Arbeitgeber schon und was kommt auf uns zu?
• 14:45 – 15:30 Uhr
  Wirklich gute Stellenanzeigen mit ChatGPT erstellen 

Inhalte und Mehrwert

Die Teilnehmenden erhalten fundierte Einblicke: von der strategischen Einführung von KI-Lösungen im Recruiting über daten­ethische Fragestellungen bis zu konkreten Ausblicken für zukünftige Entwicklungen im HR-Bereich. Zudem besteht im Rahmen jeder Session die Möglichkeit zur Live-Frage­runde mit den Referent:innen.

 
Anmeldung & Teilnahme

Die Teilnahme am ZPDX-Thementag ist kostenfrei. Registrierungen sind ab sofort online möglich: über die Website der Zukunft Personal Digital Experience. Weitere Informationen finden Sie unter: ZP Digital Experience

Über die ZP Digital Experience Days
Die ZPDX-Reihe ist das digitale Format der Zukunft Personal-Plattform und bietet kompak­te, kostenfreie Online-Thementage zu aktuellen HR-Trends. In jeweils 45-Minuten-Sessions teilen Expert:innen Praxis­wissen und Forschung mit Fach­öffentlichkeit.
 

Wir laden Sie herzlich zur Teilnahme an unserem Online-Event ein.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Zukunft Personal Digital Experience

Eventdatum: Dienstag, 04. November 2025 10:00 – 14:45

Eventort: Online

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Unter dem Motto „Erfolgsfaktor Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung“ werden die spannendsten und aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung, E-Learning, Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert. 

Zielgruppe: Entscheider:innen, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Personaleiter: Innen und Bildungsverantwortliche 

Eintrittspreise: Ein-Tages-Ticket 20 €, Mehrtages-Ticket: 30 €

Veranstalter CloserStill Media Germany, Mehr Infos: 
https://www.zukunft-personal.com/de/personalmesse-muenchen/ 

Eventdatum: 15.10.25 – 16.10.25

Eventort: München

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